養(yǎng)老護(hù)理不是簡(jiǎn)單的家政服務(wù)
□史 凱
□史 凱
更新時(shí)間：2024-1-30 17:02:33 來(lái)源：焦作晚報(bào)
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隨著我國(guó)步入老齡化社會(huì)，老年人的養(yǎng)老問(wèn)題日益突出，未來(lái)與其相關(guān)的養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)的崗位需求也會(huì)逐漸增長(zhǎng)，這個(gè)行業(yè)的發(fā)展?jié)摿⑹欠浅｝嫶蟮�，但要求和�?biāo)準(zhǔn)也同樣在提升。
當(dāng)前，我國(guó)已成為世界上老年人口最多、老齡化速度最快的國(guó)家之一。據(jù)《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》報(bào)道：各省份2022年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示，在公開(kāi)人口老齡化情況的25個(gè)省份中，有13個(gè)省份60歲及以上人口占比超過(guò)19.8%的全國(guó)平均水平，遼寧、吉林、上海、江蘇、重慶分列前五。依照國(guó)際通行標(biāo)準(zhǔn)，若地區(qū)60歲及以上人口比重超過(guò)20%，或65歲以上人口比重超過(guò)14%，則進(jìn)入中度老齡化階段。在2022年，浙江、山西、陜西、湖南相繼邁入這一關(guān)口。加之在先前“過(guò)線”的四川、湖北、天津，我國(guó)達(dá)到中度老齡化的省份已有18個(gè)。
現(xiàn)在，多數(shù)老年人還是以家庭養(yǎng)老為主，這可能也是目前社會(huì)上最重要的養(yǎng)老模式。但隨著老年人因病臥床、失能，家屬也無(wú)力全天候照料時(shí)，經(jīng)濟(jì)條件允許的家庭多數(shù)會(huì)考慮請(qǐng)人來(lái)照顧家中的老年人，專業(yè)的家庭護(hù)理人員此時(shí)就顯得無(wú)比珍貴。多年來(lái)，筆者一個(gè)親戚一直為此事煩惱不已——找放心的人，但不專業(yè)；中介推薦的，既不專業(yè)，又不放心；想高價(jià)請(qǐng)專業(yè)人員，無(wú)處可覓……所謂的家庭護(hù)理人員像走馬燈一樣，不知道換了多少個(gè)，但始終沒(méi)有找到滿意的。
可以理解當(dāng)事人的心態(tài)，因?yàn)轲B(yǎng)老護(hù)理員不是簡(jiǎn)單的家政服務(wù)員，而是掌握多種學(xué)科知識(shí)的專業(yè)人員，涉及養(yǎng)老護(hù)理的基本任務(wù)及素質(zhì)要求、老年人的生理和心理特點(diǎn)及社會(huì)需要、老年人的日常生活護(hù)理等。但是，社會(huì)上對(duì)待家庭護(hù)理工種多是以“過(guò)往經(jīng)驗(yàn)”來(lái)論護(hù)理水平，一切全靠雇主去“試”。
完善養(yǎng)老服務(wù)體系，打造高素質(zhì)專業(yè)化養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍是重要支撐。建議相關(guān)部門(mén)盡快完善養(yǎng)老護(hù)理員教育培訓(xùn)體系和等級(jí)評(píng)價(jià)制度，完善護(hù)理員職業(yè)上升通道和收入與等級(jí)掛鉤的頂層設(shè)計(jì)，在全社會(huì)營(yíng)造理解、尊重養(yǎng)老護(hù)理員的氛圍，提高其職業(yè)認(rèn)同感。同時(shí)，筆者也提醒有心想從事這個(gè)行業(yè)的人，家庭護(hù)理看似是個(gè)照顧人的活兒，其實(shí)是既講科學(xué)性又講專業(yè)性的技術(shù)工。想進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，成為專業(yè)家庭護(hù)理人員，平時(shí)需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能，打牢基本功。
總值班：李相宜 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責(zé) 編：劉 佳 |
審 核：蔡 歡 |
編 輯：陳 婷 |
�！�(duì)：李紅巖 |
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隨著我國(guó)步入老齡化社會(huì)，老年人的養(yǎng)老問(wèn)題日益突出，未來(lái)與其相關(guān)的養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)的崗位需求也會(huì)逐漸增長(zhǎng)，這個(gè)行業(yè)的發(fā)展?jié)摿⑹欠浅｝嫶蟮�，但要求和�?biāo)準(zhǔn)也同樣在提升。
當(dāng)前，我國(guó)已成為世界上老年人口最多、老齡化速度最快的國(guó)家之一。據(jù)《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》報(bào)道：各省份2022年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示，在公開(kāi)人口老齡化情況的25個(gè)省份中，有13個(gè)省份60歲及以上人口占比超過(guò)19.8%的全國(guó)平均水平，遼寧、吉林、上海、江蘇、重慶分列前五。依照國(guó)際通行標(biāo)準(zhǔn)，若地區(qū)60歲及以上人口比重超過(guò)20%，或65歲以上人口比重超過(guò)14%，則進(jìn)入中度老齡化階段。在2022年，浙江、山西、陜西、湖南相繼邁入這一關(guān)口。加之在先前“過(guò)線”的四川、湖北、天津，我國(guó)達(dá)到中度老齡化的省份已有18個(gè)。
現(xiàn)在，多數(shù)老年人還是以家庭養(yǎng)老為主，這可能也是目前社會(huì)上最重要的養(yǎng)老模式。但隨著老年人因病臥床、失能，家屬也無(wú)力全天候照料時(shí)，經(jīng)濟(jì)條件允許的家庭多數(shù)會(huì)考慮請(qǐng)人來(lái)照顧家中的老年人，專業(yè)的家庭護(hù)理人員此時(shí)就顯得無(wú)比珍貴。多年來(lái)，筆者一個(gè)親戚一直為此事煩惱不已——找放心的人，但不專業(yè)；中介推薦的，既不專業(yè)，又不放心；想高價(jià)請(qǐng)專業(yè)人員，無(wú)處可覓……所謂的家庭護(hù)理人員像走馬燈一樣，不知道換了多少個(gè)，但始終沒(méi)有找到滿意的。
可以理解當(dāng)事人的心態(tài)，因?yàn)轲B(yǎng)老護(hù)理員不是簡(jiǎn)單的家政服務(wù)員，而是掌握多種學(xué)科知識(shí)的專業(yè)人員，涉及養(yǎng)老護(hù)理的基本任務(wù)及素質(zhì)要求、老年人的生理和心理特點(diǎn)及社會(huì)需要、老年人的日常生活護(hù)理等。但是，社會(huì)上對(duì)待家庭護(hù)理工種多是以“過(guò)往經(jīng)驗(yàn)”來(lái)論護(hù)理水平，一切全靠雇主去“試”。
完善養(yǎng)老服務(wù)體系，打造高素質(zhì)專業(yè)化養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍是重要支撐。建議相關(guān)部門(mén)盡快完善養(yǎng)老護(hù)理員教育培訓(xùn)體系和等級(jí)評(píng)價(jià)制度，完善護(hù)理員職業(yè)上升通道和收入與等級(jí)掛鉤的頂層設(shè)計(jì)，在全社會(huì)營(yíng)造理解、尊重養(yǎng)老護(hù)理員的氛圍，提高其職業(yè)認(rèn)同感。同時(shí)，筆者也提醒有心想從事這個(gè)行業(yè)的人，家庭護(hù)理看似是個(gè)照顧人的活兒，其實(shí)是既講科學(xué)性又講專業(yè)性的技術(shù)工。想進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，成為專業(yè)家庭護(hù)理人員，平時(shí)需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能，打牢基本功。
總值班：李相宜 |
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�！�(duì)：李紅巖 |
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