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    時政要聞

    豫政問答丨援企穩(wěn)崗“劃重點”!河南版政策答疑來了
    更新時間:2025/6/21 9:13:32    來源:河南發(fā)布

    大河網訊 哪些企業(yè)可以享受穩(wěn)崗返還政策?返還比例是多少?參加失業(yè)保險的職工可以申請技能提升補貼嗎?近日,省人力資源社會保障廳、省財政廳、省教育廳、省稅務局聯(lián)合印發(fā)《關于我省貫徹落實失業(yè)保險援企穩(wěn)崗惠民政策的通知》(以下簡稱《通知》),以支持企業(yè)穩(wěn)定崗位,助力提升職業(yè)技能,鼓勵企業(yè)更多吸納就業(yè),兜牢失業(yè)保障底線。

     

    據了解,我省將延續(xù)實施穩(wěn)崗返還政策至2025年12月31日。

    哪些企業(yè)可以享受穩(wěn)崗返還政策?《通知》提出,享受穩(wěn)崗返還政策的單位性質為企業(yè)及六類市場主體(社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶)。單位性質為機關事業(yè)單位的,不享受穩(wěn)崗返還政策。

    其中,大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還,中小微企業(yè)按60%返還;存在失業(yè)保險欠費的參保單位,足額補繳欠費后,以上年度實際繳費為返還基數(shù)享受穩(wěn)崗返還政策,補繳的歷史欠費、滯納金不計入返還基數(shù)。

    參保單位的裁員率影響單位享受穩(wěn)崗返還政策嗎?企業(yè)上年末職工人數(shù)大于或等于上年初職工人數(shù)時,視為未裁員。上年度全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制目標按5.5%計算,符合穩(wěn)崗返還政策參保單位的裁員率應不高于5.5%。勞動合同期滿、調出、自愿辭(離)職、退休、死亡等正常減員,不列入裁員率計算范圍。裁員率計算公式為:(上年初職工人數(shù)-上年正常減員人數(shù)-上年末職工人數(shù))/上年初職工人數(shù)×100%。裁員率計算四舍五入保留至小數(shù)點后2位。

    技能提升補貼有哪些?我省按照初級(五級)1000元、中級(四級)1500元、高級(三級)2000元、不分級或未明確分級的統(tǒng)一為1500元的標準申請技能提升補貼,每人每年享受1次補貼。取得急需緊缺職業(yè)(工種)證書的,每人每年在享受1次補貼基礎上增加2次補貼次數(shù)。政策執(zhí)行期限至2025年12月31日。

    一次性擴崗補助政策還有嗎?河南省人力資源和社會保障廳相關負責人介紹,符合人社部相關文件規(guī)定的社會組織參照企業(yè)享受一次性擴崗補助政策。社會組織包括依法辦理登記的社會團體、基金會和民辦非企業(yè)單位,具體以“中國社會組織政務服務平臺(全國社會組織信用信息公示平臺)”查詢?yōu)闇省#穻桑?BR>

    文章編輯:趙銀岷 
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    豫政問答丨援企穩(wěn)崗“劃重點”!河南版政策答疑來了
    2025/6/21 9:13:32    來源:河南發(fā)布

    大河網訊 哪些企業(yè)可以享受穩(wěn)崗返還政策?返還比例是多少?參加失業(yè)保險的職工可以申請技能提升補貼嗎?近日,省人力資源社會保障廳、省財政廳、省教育廳、省稅務局聯(lián)合印發(fā)《關于我省貫徹落實失業(yè)保險援企穩(wěn)崗惠民政策的通知》(以下簡稱《通知》),以支持企業(yè)穩(wěn)定崗位,助力提升職業(yè)技能,鼓勵企業(yè)更多吸納就業(yè),兜牢失業(yè)保障底線。

     

    據了解,我省將延續(xù)實施穩(wěn)崗返還政策至2025年12月31日。

    哪些企業(yè)可以享受穩(wěn)崗返還政策?《通知》提出,享受穩(wěn)崗返還政策的單位性質為企業(yè)及六類市場主體(社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶)。單位性質為機關事業(yè)單位的,不享受穩(wěn)崗返還政策。

    其中,大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還,中小微企業(yè)按60%返還;存在失業(yè)保險欠費的參保單位,足額補繳欠費后,以上年度實際繳費為返還基數(shù)享受穩(wěn)崗返還政策,補繳的歷史欠費、滯納金不計入返還基數(shù)。

    參保單位的裁員率影響單位享受穩(wěn)崗返還政策嗎?企業(yè)上年末職工人數(shù)大于或等于上年初職工人數(shù)時,視為未裁員。上年度全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制目標按5.5%計算,符合穩(wěn)崗返還政策參保單位的裁員率應不高于5.5%。勞動合同期滿、調出、自愿辭(離)職、退休、死亡等正常減員,不列入裁員率計算范圍。裁員率計算公式為:(上年初職工人數(shù)-上年正常減員人數(shù)-上年末職工人數(shù))/上年初職工人數(shù)×100%。裁員率計算四舍五入保留至小數(shù)點后2位。

    技能提升補貼有哪些?我省按照初級(五級)1000元、中級(四級)1500元、高級(三級)2000元、不分級或未明確分級的統(tǒng)一為1500元的標準申請技能提升補貼,每人每年享受1次補貼。取得急需緊缺職業(yè)(工種)證書的,每人每年在享受1次補貼基礎上增加2次補貼次數(shù)。政策執(zhí)行期限至2025年12月31日。

    一次性擴崗補助政策還有嗎?河南省人力資源和社會保障廳相關負責人介紹,符合人社部相關文件規(guī)定的社會組織參照企業(yè)享受一次性擴崗補助政策。社會組織包括依法辦理登記的社會團體、基金會和民辦非企業(yè)單位,具體以“中國社會組織政務服務平臺(全國社會組織信用信息公示平臺)”查詢?yōu)闇。(路嬌?BR>

    文章編輯:趙銀岷 
     

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