就業(yè)形勢較為穩(wěn)定 四類專業(yè)人才急缺
上半年焦作人才市場就業(yè)分析報告出爐
上半年焦作人才市場就業(yè)分析報告出爐
更新時間：2018-8-2 8:08:50 來源：焦作日報
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人才市場就業(yè)分析報告不僅是經(jīng)濟運行的“晴雨表”，也能為企業(yè)和求職者提供人才供求信息。
日前，市人才交流中心公布了2018年上半年焦作人才市場就業(yè)分析報告，對企業(yè)和求職者關(guān)心的問題給出了答案。
經(jīng)濟向好保障就業(yè)穩(wěn)定
截至6月底，今年市人才交流中心已舉辦招聘會39場，組織參會單位3015家，提供就業(yè)崗位66469個，進場求職人數(shù)22870余人次，達成初步就業(yè)意向6517人次�？傮w來看，全市就業(yè)形勢較為穩(wěn)定，就業(yè)競爭壓力較去年同期有所降低。
分析報告顯示，就業(yè)壓力趨緩，很大程度上在于我市經(jīng)濟今年持續(xù)向好，保持高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。今年第二季度，市場對具有技術(shù)等級和專業(yè)技術(shù)職稱勞動者的需求均大于供給。與去年同期相比，對具備專業(yè)知識、專業(yè)技能的人才需求有所增長。
市場營銷等崗位較熱門
在3015家參會單位中，私有企業(yè)數(shù)量最多，有2300多家，占參會單位總數(shù)的75%左右；個體經(jīng)營者占參會單位總數(shù)的14%左右；國有企業(yè)占參會單位總數(shù)的10%左右。
企業(yè)招聘崗位中，市場營銷、公關(guān)、銷售崗位較為熱門，占招聘崗位總數(shù)的19.8%。統(tǒng)計顯示，職位類別需求排名前五的分別為：市場營銷/公關(guān)/銷售，占19.8%；機械制造/技工，占17.2%；教師/培訓/科研，占12.1%；證券/銀行/保險，占10.66%；計算機/電子商務(wù)，占9.51%。由于我市在成功轉(zhuǎn)型之前是一個以機械、化工為主的工業(yè)城市，加上近10年來教育、金融、電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展，導致這五類職位在焦作企業(yè)的招聘崗位中占據(jù)主導地位。
就業(yè)步入“金字塔式”格局
分析報告顯示，企業(yè)招聘時，對求職者學歷要求最多的是大專學歷，占招聘總數(shù)的50.53%左右；其次為中專學歷，占招聘總數(shù)的27%左右；然后是本科學歷，占招聘總數(shù)的20%左右；其他學歷占3%左右。
目前，人才市場自發(fā)形成了高低配制的人才調(diào)劑機制，我市畢業(yè)生群體就業(yè)已步入“金字塔式”格局。以211重點院校為代表的碩士畢業(yè)生占據(jù)了機關(guān)事業(yè)單位及電信、金融、煙草等壟斷性行業(yè)，居“金字塔”頂端；以一般本科院校為主的畢業(yè)生占據(jù)道路與橋梁工程、建筑工程設(shè)計、模具設(shè)計與制造、房地產(chǎn)開發(fā)、電子技術(shù)、機械制造、精細化工等熱門行業(yè)，位于“金字塔”中端；以中專、大專為主體的畢業(yè)生占據(jù)基礎(chǔ)性崗位、基層崗位及餐飲服務(wù)娛樂業(yè)，處于“金字塔”底層。
醫(yī)學等四類人才急缺
據(jù)介紹，目前，還有不少用工單位面臨有崗無人現(xiàn)象，以下四個專業(yè)我市比較急缺。
醫(yī)學類專業(yè)。由于社會對醫(yī)學類畢業(yè)生的需求有不同的傾向，臨床醫(yī)學類人才有走俏趨勢，老人醫(yī)學、保健醫(yī)師、家庭護士等職業(yè)也逐漸成為熱門，而預防醫(yī)學、口腔醫(yī)學專業(yè)近幾年就業(yè)比較困難，基礎(chǔ)醫(yī)學類與護理學類專業(yè)就業(yè)不太理想。不同的是，藥科類畢業(yè)生的就業(yè)前景普遍看好，總體上是供小于求。另外，我市醫(yī)療事業(yè)正處于不斷進步發(fā)展階段，需求量隨之增大。同時，由于我市高層次醫(yī)學類院校較少，周邊城市醫(yī)學類院校就業(yè)指導主要面向大中城市，導致我市各類基層醫(yī)療機構(gòu)和民營醫(yī)療機構(gòu)出現(xiàn)人才缺失嚴重現(xiàn)象。
化學分析專業(yè)、工程熱力學專業(yè)。近幾年受我市化工、熱能電力企業(yè)效益影響，我市化工、熱能電力人才流失現(xiàn)象嚴重，再加上我市幾個高校鮮有以上專業(yè)，導致我市化學分析、工程熱力學專業(yè)人才嚴重缺失，有崗無人現(xiàn)象加劇，很多企業(yè)不得不從外地高薪聘請人才，以滿足企業(yè)用工需求。
材料學專業(yè)。材料學是近幾年新興的一個行業(yè)，隨著行業(yè)的不斷發(fā)展轉(zhuǎn)型，我市企業(yè)開始對材料學專業(yè)人才產(chǎn)生一定需求，也陸續(xù)出現(xiàn)有崗無人現(xiàn)象。
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人才市場就業(yè)分析報告不僅是經(jīng)濟運行的“晴雨表”，也能為企業(yè)和求職者提供人才供求信息。
日前，市人才交流中心公布了2018年上半年焦作人才市場就業(yè)分析報告，對企業(yè)和求職者關(guān)心的問題給出了答案。
經(jīng)濟向好保障就業(yè)穩(wěn)定
截至6月底，今年市人才交流中心已舉辦招聘會39場，組織參會單位3015家，提供就業(yè)崗位66469個，進場求職人數(shù)22870余人次，達成初步就業(yè)意向6517人次。總體來看，全市就業(yè)形勢較為穩(wěn)定，就業(yè)競爭壓力較去年同期有所降低。
分析報告顯示，就業(yè)壓力趨緩，很大程度上在于我市經(jīng)濟今年持續(xù)向好，保持高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。今年第二季度，市場對具有技術(shù)等級和專業(yè)技術(shù)職稱勞動者的需求均大于供給。與去年同期相比，對具備專業(yè)知識、專業(yè)技能的人才需求有所增長。
市場營銷等崗位較熱門
在3015家參會單位中，私有企業(yè)數(shù)量最多，有2300多家，占參會單位總數(shù)的75%左右；個體經(jīng)營者占參會單位總數(shù)的14%左右；國有企業(yè)占參會單位總數(shù)的10%左右。
企業(yè)招聘崗位中，市場營銷、公關(guān)、銷售崗位較為熱門，占招聘崗位總數(shù)的19.8%。統(tǒng)計顯示，職位類別需求排名前五的分別為：市場營銷/公關(guān)/銷售，占19.8%；機械制造/技工，占17.2%；教師/培訓/科研，占12.1%；證券/銀行/保險，占10.66%；計算機/電子商務(wù)，占9.51%。由于我市在成功轉(zhuǎn)型之前是一個以機械、化工為主的工業(yè)城市，加上近10年來教育、金融、電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展，導致這五類職位在焦作企業(yè)的招聘崗位中占據(jù)主導地位。
就業(yè)步入“金字塔式”格局
分析報告顯示，企業(yè)招聘時，對求職者學歷要求最多的是大專學歷，占招聘總數(shù)的50.53%左右；其次為中專學歷，占招聘總數(shù)的27%左右；然后是本科學歷，占招聘總數(shù)的20%左右；其他學歷占3%左右。
目前，人才市場自發(fā)形成了高低配制的人才調(diào)劑機制，我市畢業(yè)生群體就業(yè)已步入“金字塔式”格局。以211重點院校為代表的碩士畢業(yè)生占據(jù)了機關(guān)事業(yè)單位及電信、金融、煙草等壟斷性行業(yè)，居“金字塔”頂端；以一般本科院校為主的畢業(yè)生占據(jù)道路與橋梁工程、建筑工程設(shè)計、模具設(shè)計與制造、房地產(chǎn)開發(fā)、電子技術(shù)、機械制造、精細化工等熱門行業(yè)，位于“金字塔”中端；以中專、大專為主體的畢業(yè)生占據(jù)基礎(chǔ)性崗位、基層崗位及餐飲服務(wù)娛樂業(yè)，處于“金字塔”底層。
醫(yī)學等四類人才急缺
據(jù)介紹，目前，還有不少用工單位面臨有崗無人現(xiàn)象，以下四個專業(yè)我市比較急缺。
醫(yī)學類專業(yè)。由于社會對醫(yī)學類畢業(yè)生的需求有不同的傾向，臨床醫(yī)學類人才有走俏趨勢，老人醫(yī)學、保健醫(yī)師、家庭護士等職業(yè)也逐漸成為熱門，而預防醫(yī)學、口腔醫(yī)學專業(yè)近幾年就業(yè)比較困難，基礎(chǔ)醫(yī)學類與護理學類專業(yè)就業(yè)不太理想。不同的是，藥科類畢業(yè)生的就業(yè)前景普遍看好，總體上是供小于求。另外，我市醫(yī)療事業(yè)正處于不斷進步發(fā)展階段，需求量隨之增大。同時，由于我市高層次醫(yī)學類院校較少，周邊城市醫(yī)學類院校就業(yè)指導主要面向大中城市，導致我市各類基層醫(yī)療機構(gòu)和民營醫(yī)療機構(gòu)出現(xiàn)人才缺失嚴重現(xiàn)象。
化學分析專業(yè)、工程熱力學專業(yè)。近幾年受我市化工、熱能電力企業(yè)效益影響，我市化工、熱能電力人才流失現(xiàn)象嚴重，再加上我市幾個高校鮮有以上專業(yè)，導致我市化學分析、工程熱力學專業(yè)人才嚴重缺失，有崗無人現(xiàn)象加劇，很多企業(yè)不得不從外地高薪聘請人才，以滿足企業(yè)用工需求。
材料學專業(yè)。材料學是近幾年新興的一個行業(yè)，隨著行業(yè)的不斷發(fā)展轉(zhuǎn)型，我市企業(yè)開始對材料學專業(yè)人才產(chǎn)生一定需求，也陸續(xù)出現(xiàn)有崗無人現(xiàn)象。
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