我市全面推進(jìn)企業(yè)職工技能定級(jí)晉級(jí)確保全年企業(yè)新增高技能人才評(píng)價(jià)九千三百人

2021-9-16 9:27:04 來(lái)源：焦作日?qǐng)?bào)

　　從9月底開(kāi)始，我市已備案的企業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)將采取直接認(rèn)定、綜合評(píng)定、考試考核等靈活方式開(kāi)展技能等級(jí)認(rèn)定工作，確保全年企業(yè)新增高技能人才評(píng)價(jià)9300人。記者昨日從市人社局獲悉，我市全面推進(jìn)企業(yè)職工技能定級(jí)晉級(jí)工作，幫助企業(yè)構(gòu)建完善技能人才評(píng)價(jià)體系，引導(dǎo)職工取得相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，推動(dòng)技能創(chuàng)新創(chuàng)效、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，高質(zhì)量推進(jìn)“技能河南”建設(shè)。

　　從今年起，我市取消技能人員水平評(píng)價(jià)類(lèi)職業(yè)資格，推行社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，“誰(shuí)用人、誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。從9月底開(kāi)始，已備案的企業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)面向本企業(yè)職工（含勞務(wù)派遣工、企業(yè)新型學(xué)徒制員工、勞動(dòng)外包等各類(lèi)用工人員）實(shí)施職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)。小微企業(yè)和暫不具備備案條件的企業(yè)，可通過(guò)“協(xié)議委托”等方式委托已備案的頭部企業(yè)、類(lèi)型相近企業(yè)等，對(duì)本企業(yè)職工實(shí)施技能等級(jí)評(píng)價(jià)，也可以由企業(yè)自主選擇已備案的其他評(píng)價(jià)組織按其規(guī)定實(shí)施。

　　評(píng)價(jià)職業(yè)和等級(jí)如何確定？在國(guó)家職業(yè)分類(lèi)大典和新發(fā)布的技能類(lèi)職業(yè)（工種）中，自主確定評(píng)價(jià)職業(yè)（工種）范圍。對(duì)國(guó)家職業(yè)分類(lèi)大典未列入但生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中實(shí)際存在的技能崗位，可按照相鄰相近的原則，對(duì)應(yīng)職業(yè)分類(lèi)大典職業(yè)（工種）實(shí)施評(píng)價(jià)。同時(shí)，鼓勵(lì)職工一專(zhuān)多能，取得多個(gè)職業(yè)（工種）的技能等級(jí)證書(shū)。評(píng)價(jià)等級(jí)一般分為初級(jí)工（五級(jí)）、中級(jí)工（四級(jí)）、高級(jí)工（三級(jí)）、技師（二級(jí)）和高級(jí)技師（一級(jí)），也可自主設(shè)置崗位等級(jí)或細(xì)分技能等級(jí)層級(jí)，如設(shè)置特級(jí)技師、首席技師等崗位等級(jí)，并明確與國(guó)家規(guī)定職業(yè)技能等級(jí)的對(duì)應(yīng)關(guān)系。

　　評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是什么？依據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范。企業(yè)可參照《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程》，自主開(kāi)發(fā)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范，自主規(guī)定申報(bào)條件，允許職工破格或越級(jí)參加高級(jí)工以上評(píng)價(jià)。

　　評(píng)價(jià)方式有哪些？企業(yè)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)，靈活運(yùn)用下列一種或多種方式相結(jié)合開(kāi)展技能等級(jí)評(píng)價(jià)：直接認(rèn)定，企業(yè)可根據(jù)崗位條件、工作年限、日常表現(xiàn)等，自主確定定級(jí)晉級(jí)條件，直接認(rèn)定技能等級(jí)；考試考核，根據(jù)理論知識(shí)考試和操作技能考核成績(jī)認(rèn)定技能等級(jí)。技師以上級(jí)別可增加綜合評(píng)審環(huán)節(jié)；過(guò)程化考核，通過(guò)職工在工作現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)出的職業(yè)素養(yǎng)、操作水平等認(rèn)定相應(yīng)等級(jí)；技能競(jìng)賽認(rèn)定，對(duì)在各級(jí)各類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽或企業(yè)練兵比武中取得優(yōu)異成績(jī)的，依據(jù)企業(yè)競(jìng)賽相關(guān)規(guī)定直接認(rèn)定相應(yīng)等級(jí)。

　　“企業(yè)是開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)的主體，企業(yè)職工是職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)的重點(diǎn)對(duì)象�！笔腥松缇指本珠L(zhǎng)于同文表示，全市人社部門(mén)要結(jié)合“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)，服務(wù)和幫助企業(yè)自主建立完善的技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，原則上允許企業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)備案所有技能等級(jí)，最大程度簡(jiǎn)化流程，盡可能減少需提交材料，在場(chǎng)地、設(shè)施、試題、考評(píng)員等方面，允許企業(yè)采取共享、租用、購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方式滿足備案條件。企業(yè)通過(guò)書(shū)面承諾和相關(guān)材料能夠佐證具備條件的，可不再組織現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估。根據(jù)企業(yè)類(lèi)型、人群特點(diǎn)和崗位需求，采取“一企一人”、上門(mén)服務(wù)等方式，為企業(yè)自主評(píng)價(jià)提供全方位的政策和技術(shù)支持。

　　市人社局提醒：企業(yè)有意申報(bào)職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的，可到市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（位于焦作市焦東南路勞動(dòng)大廈13樓）進(jìn)行申報(bào)，咨詢電話：（0391）3997206。

（記者杜玲）
　　

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