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    2021年專題區(qū)

    武王街道:“六步”工作法鍛造過硬干部隊伍
    更新時間:2022-4-12 9:26:26    來源:焦作日報

      今年年初以來,馬村區(qū)武王街道以開展“能力作風建設年”活動為抓手,緊扣高質量發(fā)展,實施“六步”工作法,著力打造一支“守紀律、有能力、能干事”的模范干部隊伍,激發(fā)了干部隊伍的活力。

      全面安排部署,在科學統(tǒng)籌中重引領。該街道認真貫徹落實上級安排部署,第一時間成立“能力作風建設年”活動領導小組,認真部署開展能力作風建設的工作要求、工作步驟和工作重點,明確人員分工,強化責任落實,確!澳芰ψ黠L建設年”活動取得實效。

      狠抓理論學習,在素質提升中強隊伍。該街道采取線上+線下的方式,利用多種途徑加強學習,提升機關干部的素質能力;開展集中學習、個人自學、上微黨課等各種活動,充分運用學習強國、干部網絡學院等學習平臺,切實提升干部為民辦事、招商引資、應急處突等各項能力。

      開展“敲門行動”,在民情調研中轉作風。該街道積極開展“敲門行動”,通過“地毯式”排查,將疫情防控工作落細落實,筑牢群防群控防線;進行“三摸一排兩收集”,將群眾反映的意見和建議分類歸納,建立民情檔案,解決一批群眾關心關切的“急難愁盼”問題。

      樹立實干導向,在比學幫超中提能力。該街道深入開展“一村一明白人”活動,引導村干部爭當能干肯干的“明白人”、引領村級發(fā)展的“領路人”;積極開展“雙帶雙爭”行動,在所轄各村以“老帶新”“強帶弱”的方式,結成9對幫扶對子,讓老黨員、五星黨支部書記向年輕村干部傳經驗、幫業(yè)務、帶作風,提升街道整體工作水平。

      增強服務意識,在為民辦事中增效能。該街道以開展“能力作風建設年”活動為契機,堅持把人居環(huán)境整治擺在突出位置,圍繞“凈起來、綠起來、亮起來、美起來”的目標,向亂搭亂建、亂堆亂放、亂倒亂扔開刀,每周開展一次人居環(huán)境整治觀摩評比活動,不斷增強轄區(qū)群眾的幸福感、獲得感、安全感。

      優(yōu)化營商環(huán)境,在服務企業(yè)中促發(fā)展。該街道要求機關干部充當政策“宣傳員”、問題“收集員”、企業(yè)“服務員”的角色,與企業(yè)建立長期穩(wěn)定的聯(lián)系,宣傳最新政策,收集最新數據,建立問題臺賬,積極優(yōu)化營商環(huán)境,促進企業(yè)發(fā)展,提振企業(yè)信心。該街道黨工委還定期召開“萬人助萬企”問題集中交辦會,對收集的企業(yè)問題分類研判、條條分析、逐項解決,受到了轄區(qū)企業(yè)的一致好評。

    (記者張蕊)

    文章編輯:劉佳 
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    武王街道:“六步”工作法鍛造過硬干部隊伍
    2022-4-12 9:26:26    來源:焦作日報

      今年年初以來,馬村區(qū)武王街道以開展“能力作風建設年”活動為抓手,緊扣高質量發(fā)展,實施“六步”工作法,著力打造一支“守紀律、有能力、能干事”的模范干部隊伍,激發(fā)了干部隊伍的活力。

      全面安排部署,在科學統(tǒng)籌中重引領。該街道認真貫徹落實上級安排部署,第一時間成立“能力作風建設年”活動領導小組,認真部署開展能力作風建設的工作要求、工作步驟和工作重點,明確人員分工,強化責任落實,確!澳芰ψ黠L建設年”活動取得實效。

      狠抓理論學習,在素質提升中強隊伍。該街道采取線上+線下的方式,利用多種途徑加強學習,提升機關干部的素質能力;開展集中學習、個人自學、上微黨課等各種活動,充分運用學習強國、干部網絡學院等學習平臺,切實提升干部為民辦事、招商引資、應急處突等各項能力。

      開展“敲門行動”,在民情調研中轉作風。該街道積極開展“敲門行動”,通過“地毯式”排查,將疫情防控工作落細落實,筑牢群防群控防線;進行“三摸一排兩收集”,將群眾反映的意見和建議分類歸納,建立民情檔案,解決一批群眾關心關切的“急難愁盼”問題。

      樹立實干導向,在比學幫超中提能力。該街道深入開展“一村一明白人”活動,引導村干部爭當能干肯干的“明白人”、引領村級發(fā)展的“領路人”;積極開展“雙帶雙爭”行動,在所轄各村以“老帶新”“強帶弱”的方式,結成9對幫扶對子,讓老黨員、五星黨支部書記向年輕村干部傳經驗、幫業(yè)務、帶作風,提升街道整體工作水平。

      增強服務意識,在為民辦事中增效能。該街道以開展“能力作風建設年”活動為契機,堅持把人居環(huán)境整治擺在突出位置,圍繞“凈起來、綠起來、亮起來、美起來”的目標,向亂搭亂建、亂堆亂放、亂倒亂扔開刀,每周開展一次人居環(huán)境整治觀摩評比活動,不斷增強轄區(qū)群眾的幸福感、獲得感、安全感。

      優(yōu)化營商環(huán)境,在服務企業(yè)中促發(fā)展。該街道要求機關干部充當政策“宣傳員”、問題“收集員”、企業(yè)“服務員”的角色,與企業(yè)建立長期穩(wěn)定的聯(lián)系,宣傳最新政策,收集最新數據,建立問題臺賬,積極優(yōu)化營商環(huán)境,促進企業(yè)發(fā)展,提振企業(yè)信心。該街道黨工委還定期召開“萬人助萬企”問題集中交辦會,對收集的企業(yè)問題分類研判、條條分析、逐項解決,受到了轄區(qū)企業(yè)的一致好評。

    (記者張蕊)

    文章編輯:劉佳 
     

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